Employer Branding

Vielleicht kennen Sie das auch: Sie schalten eine Anzeige, erreichen aber entweder die falschen Bewerber – oder gar keine. Was uns bei vielen Unternehmen auffällt: Es fehlt das Verständnis dafür, wie unterschiedlich die Generationen ticken – und wie man sie über Social Media Recruiting gezielt anspricht.

Vielleicht kennen Sie das auch: Sie haben eine Stelle ausgeschrieben, posten sie auf Social Media – und trotzdem meldet sich kaum jemand. Der Grund ist oft nicht der Inhalt der Anzeige, sondern die Art, wie sie erzählt wird. Genau hier kommt Storytelling ins Spiel.

Vielleicht kennen Sie das auch: Sie suchen schon seit Wochen nach neuen Mitarbeitenden – aber weder auf Jobportalen noch über persönliche Empfehlungen tut sich viel. Die wenigen Bewerbungen passen kaum zum Profil oder kommen viel zu spät.